前員工：採購代理近夕陽
前員工：採購代理近夕陽【時移世易】
據當日參與維權行動的利豐前員工披露，利豐近年生意明顯轉差，有客戶流失，故公司近年已零星減省人手，又把香港的部門調上深圳，要求香港同事回內地工作，但該批員工捱不住長途跋涉，大部份亦已離職，深圳總部更由今年初開始逐少地裁員。「這一行（採購代理）已是夕陽行業，外國客早已熟習在內地做事的方法，何須再要中間人？」
利豐年報顯示，集團去年儘管完成了10項收購合併，但整體員工數目仍按年跌4%，香港員工數目亦減少了3.5%（見表）。
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客戶挖角自設採購部
有前員工指，利豐在2011最高峯時，曾月月出花紅，但近年生意明顯轉差，更不斷有客戶流失：「好像我們這一組，以前是管理四個客戶，到現時被裁時，只餘下Carter's一名客戶了。」不過，美國童裝零售Carter's由去年開始，亦在港自行設立採購部門，員工指Carter's從利豐挖角了採購部門高層主管，有主管亦跟隨過檔，自此Carter's的定單明顯減少。
據製造業業內人士透露，利豐收取廠商回佣費用向來是全行最貴，早令廠商怨聲載道，「情願關機唔開工都唔想接利豐單」，故不少廠商近年都選擇不再與利豐合作。
利豐管理層雖有意整合資源提升效率，但據員工披露，利豐採購部尤如由無數「小型公司」組合而成，每個小組都財政獨立但又互相競爭。分析員指這模式在好景時可增強企業競爭力，有利高速擴張，但低潮時卻變得難以整合資源。 【偵查報道】
多年來標榜公司管治質素的馮氏兄弟，旗下利豐（494）被指裁員「唔賠錢」，有違反內地勞動法之嫌。集團位於深圳的採購總部今年開始逐步裁員，其中有10名被裁員工控訴公司未按法例給予賠償金及加班費，拖欠總額近200萬元人民幣。多名員工在利豐深圳總部維權遭保安驅趕，員工更計劃本周「直踩」香港利豐長沙灣總公司抗議。
利豐接受本報查詢時，確認裁減上述員工，但強調有原因，且符合當地法律。集團以進入法律程序為由，拒進一步解釋。記者昨在利邦（891）股東會後追問利豐主席馮國綸裁員一事，他只說「今日唔講利豐」便離去。
【會後即閃】
記者昨於利邦股東會後追問利豐主席馮國綸有關內地裁員事宜，他「耍手擰頭」地回應一句「你好」，當記者再三追問，問題說到一半，他已搶先回答：「今日我唔講利豐嘅嘢，我要去開會啦！」便離開會場。利豐榮譽主席馮國經亦未有回答記者提問便離去。
冒雨舉旗示威遭驅趕
記者上周三（22日）直擊利豐深圳福田保稅區總部，約10名前利豐員工正進行抗議。他們中午時份冒雨舉橫額，大喊「無恥利豐、卑鄙作風」，控訴利豐單方面解僱他們後，沒有依法作任何遣散賠償，又拖欠花紅及加班費，利豐召來保安及警察驅散示威人士。
「利豐的所作所為，完全違反內地勞動法！」在利豐工作達十年的何先生，被裁走時已是採購品質控制部門的助理經理。由他領導的10人小組，於4月28日突然被召回公司，想不到迎接他們的卻是10個「大信封」。「我們都很愕然，公司從沒有說過我們工作表現有問題。如果你說生意不好，要裁員，我們都接受；但要依法給我們賠償金、加班費及花紅。」
另一名在利豐工作九年的謝先生亦指，利豐解僱他們後須作出遣散賠償，但利豐方面拒絕溝通：「我們不斷追問，公司人事部門卻扯說，我們兩年前提交報銷的發票中有的過期，所以要解僱我們。兩年前的發票你早已經核准付款了，為甚麼當時你又沒有說發票有過期？如果真的有問題，為甚麼不兩年前就警告我們？這根本是欲加之罪！」
低調改條款 拖欠200萬
除賠償金，何先生指利豐在2011年跟他們重新簽訂僱用合同時，亦低調地加入了「包薪制」條款，意圖避開支付加班費，此舉亦有違反勞動法之嫌。
熟悉勞動法的內地正義陽光律師事務所李琪指，根據利豐前員工的情況，利豐已涉嫌違法裁員，並須支付賠償金：「除非該員工嚴重失職，如曠工超過15天以上、打架，或作出違法行為已被判刑，否則公司一定要支付賠償。」
至於利豐包薪制的做法，李琪亦認為不恰當，但前提是員工必須提出證據，證明自己一周工作超過40小時。
何先生透露，利豐現時合共拖欠他們10名員工近200萬元賠償。「利豐叫我們隨便去法院告！說他們有大批律師團隊。」他們一行10人已向當地勞動爭議仲裁委員會提出勞動仲裁，「司法程序很漫長，他們財雄勢大，可拖時間，但我們個個都是家庭支柱，要搵食，哪經得起長時間訴訟？」
■示威人士遭保安及警察驅散。 ■何先生（左二）和謝先生（右二）齊聲指摘利豐違反內地勞動法。
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【解僱通知書】
解僱通知只是含糊地以違反公司制度為由將員工解僱。 【2011年新簽訂合同】
利豐在2011年跟有關員工重新簽訂僱用合同時，低調地加入「包薪制」條款，意圖避開支付加班費。 【自身難保】
去年業績遭滑鐵盧的利豐，目標今年表現可重回2011年時的高峯。不過，利豐兩名大客、美國零售商Wal-Mart及Target，近日都公佈了截至4月底止的首季業績，盈利均遜預期，公司稱美國薪俸稅上調等因素仍然影響當地零售氣氛。
市場估算佔利豐收入約8%的Wal-Mart，首季同店銷售按年跌1.4%，是連續六季以來首次出現下跌。行政總裁Mike Duke表示，集團的食品雜貨及日用品已經在減價吸客，但今年薪俸稅的調升，加上期內天氣欠佳，都打擊店舖的銷情。
而特賣場Target，首季盈利亦遜於市場預期，同店銷售按年跌0.6%，集團更決定因此而調低全年的盈利預測。管理層指5月以來銷售及人流都略有好轉，但在眾多不利因素影響之下，認為前景仍甚具挑戰。
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